Обязательства со стороны руководства

О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В О

обеспечивать беспристрастность, управлять конфликтами интересов, гарантировать объективность деятельности

 

Руководство  ООО «ЦЕНТР СЕРТИФИКАЦИИ ТЕСТ-ТУЛА» обязуется:

- гарантировать беспристрастность при принятии решений по сертификации, основываясь исключительно на объективных доказательствах;

 

- определять, анализировать, управлять конфликтами интересов и гарантировать объективность своих действий;

 

- требовать от персонала сообщать о ситуациях, которые могут вовлечь персонал или ОС в конфликт интересов, и использовать данную информацию при определении угроз для обеспечения беспристрастности вследствие деятельности таких работников или организаций, принявших их на работу, и не привлекать такой персонал, пока работники не продемонстрируют отсутствие конфликта интересов;

 

- выступать в качестве независимого Органа, являющегося третьей стороной для производителей (поставщиков) сертифицируемой продукции и их потребителей, а также исключать из своей деятельности возможность административного, коммерческого, финансового и иного давления, которые могли бы повлиять на объективность результатов работы Органа по сертификации;

 

- исключать предвзятость при выполнении работ по подтверждению соответствия, возникающей вследствие личной выгоды эксперта, устрашения со стороны заинтересованных лиц или организаций, заступничества или чрезмерной фамильярности по отношению к заявителю;

 

- исключать любые виды деятельности, которые могут повлиять на независимость и беспристрастность нашей деятельности;

 

- предпринимать ответные действия в отношении любых угроз для обеспечения беспристрастности, вытекающих из деятельности других лиц, органов или организаций;

 

- не заявлять и не подразумевать, что сертификация будет более простой, легкой, быстрой или менее дорогой, чем в других Органах по сертификации, выполняющих Правила сертификации и соблюдающих принципы беспристрастности.